CPICT
Estímulos Académicos Normatividad Académica Sistemas Logística Planeación Estratégica
1. Estímulos Académicos
JAE: Jefe del Área de Estímulos Académicos.
M.A. Víctor Hugo Tovar Pérez
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Cátedras Especiales
Las Cátedras Especiales tienen por objeto promover la superación del nivel académico de la institución mediante un incentivo a profesore de carrera que se hayan distinguido particularmente en el desempeño de sus actividades académicas.
Programas e Informes
FOMDOC
Programa de Fomento a la Docencia, el objeto es fortalecer la docencia universitaria, enriquecer el proceso enseñanza-aprendizaje y mejorar la formación de los estudiantes universitarios, participan los profesores e investigadores de carrera.
PEPASIG
Programa de Estímulos a la Productividad y al Rendimiento del Personal Académico de Asignatura, el objetivo es el de fortalecer la doncencia universitaria y pueden participar todos lo profesores de asignatura sin nombramiento de profesor o investigador de carrera que impartan clase dentro de los planes y programas de estudio aprobados por el Consejo Universitario.
PRIDE
Programa de Primas al Desempeño del Personal Académico de Tiempo Completo, tiene como objetivo reconocer la labor de los académicos de tiempo completo que hayan realizado sus actividades de manera sobresaliente, propiciar que estas conjuguen la formación de recursos humanos, la docencia frente a grupo, la investigación y la extensión académica, así como fomentar la superación del personal académico y elevar el nivel de productividad y calidad en su desempeño.
PAIPA
Programa de Apoyo a la Incorporación de Personal Académico de Tiempo Completo, tiene la finalidad de apoyar y estimular la contratación de personal académico con una solida formación académica que se haya distinguido en la actividad académica o en la práctica profesional.
Asistencia 7.5
Estímulo por Asistencia al Personal Académico, el objetivo es premiar a todos los trabajadores académicos que durante cada periodo lectivo tengan un mínimo de 90% de asistencia con el pago de una cantidad equivalente a una quincena de salario integro. (Cláusula 51 del C.C.T).
Cargas Académicas
Son las clases frente a grupo que para los profesores de carrera deben estar comprendidas dentro de su tiempo completo, asi como el cumplimento de manera satisfactoria de los requisitos señalados para cada categoria y nivel en el Estatuto del Personal Académico
2. Normatividad Académica
JANA: Jefe del Área de Normatividad Académica
M.A. María Torres Hernández
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Movimientos
Prórrogas
Renovación del contrato por parte del Consejo Técnico de los de académicos que necesita para cubrir las necesidades de la Facultad de Ingeniería.
Reingresos
Recontratación de académicos por parte del Consejo Técnico que alguna vez tuvieron uno o más nombramientos en la Facultad.
Nuevos ingresos
Contratación por primera vez de académicos por parte del Consejo Técnico para que cubran las necesidades académicas de la facultad.
Contrataciones por otro nombramiento
Cambio de nombramiento en el contrato del académico por parte del Consejo Técnico para que cubra necesidades académicas en distinta área a la que tiene actualmente en la Facultad.
Aumento de horas
Aumentar el número de horas que tiene un académico contratadas para cubrir necesidades académicas de la Facultad.
Disminución de horas
Disminución de las horas contratadas de un académico por así requerirlo el académico o las necesidades de la Facultad.
Bajas
Recesión del Contrato de trabajo entre el académico y la Facultad de Ingeniería por necesidades del académico o de la Facultad.
Honorarios
Contratación de académicos por honorarios para cubrir necesidades académicas que no es posible cubrir con el banco de horas asignado a la Facultad.
Concursos abiertos
Concurso de oposición académico realizado entre uno o mas concursantes para otorgar una plaza interina a profesores de carrera o técnicos académicos para fortalecer la relación de trabajo entre el académico y la Facultad.
Concursos cerrados
Concurso de oposición donde el académico contratado obtiene su definitividad o promoción en la categoría y nivel que sus habilidades académicas le permitan.
Contrataciones extraordinarias
Contratación de profesores de carrera o técnicos académicos para que cubran necesidades académicas de la Facultad.
Licencias y Comisiones
Comisiones
Permiso que otorga el Consejo Técnico a los académicos que desean realizar estudios o investigaciones dentro o fuera del país que contribuyan al desarrollo de la docencia y la investigación y llenen una necesidad de la dependencia.
Licencias
Permisos concedidos por el Consejo Técnico para los académicos de la Facultad que deseen o necesiten ausentarse de sus labores por los siguientes motivos: enfermedad, para dictar cursillos o conferencias en otras instituciones académicas, para asistir a reuniones culturales o desempeñar cargos o funciones administrativas y por motivos personales.
Sabáticos
Derecho que tiene los profesores de carrera definitivos de realizar actividades distintas a la docencia y que contribuyan a su desarrollo profesional.
Diferimiento de sabáticos
Derecho que tienen los profesores de carrera definitivos de no diferir o mover la fecha de inicio del periodo sabático que le corresponde.
Comisiones dictaminadoras
Son las encargadas de evaluar el desempeño profesional de los académicos.
Comisiones especiales
Son las comisiones encargadas de evaluar el dictámen emitido por las comisiones dictaminadoras cuando existen inconformidades de los académicos evaluados.
SIP
Catálogo de Asignaturas
Recopilación del catálogo de asignaturas vigente en los planes de estudio para subir la información al Sistema de Información de Personal de la DGP
Banco de horas
Requerimientos de la Facultad respecto al número de horas que necesita para contratar al personal académico que cubra las necesidades de la Facultad.
Comisión de Asuntos Académico - Administrativos
Comisión encargada de evaluar todos los asuntos académico-administrativos de la Facultad.
Cambios de adscripción
Cambio de dependencia de un académico por necesidades de ambas dependencias.
3. Sistemas
JAS: Jéfe del Área de Sistemas
Ing. Sergio Israel Franco García
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Cómputo corporativo
RACO: Responsable de Área de Cómputo Corporativo
Ing. Sergio Israel Franco García

Mantener la red de cómputo del área administrativa de la CPICT para llevar a cabo las tareas del personal.
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Informática
RAI: Responsable del Área de Informática
Ing. Sergio Israel Franco García

Esta área se encarga los recursos de cómputo que apoyan al CPICT en sus diversas tareas.
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Sitios Web
RASW: Responsable del Área de Sitios Web
Sr. Christian M. Elizalde Rivera
Ing. Sergio Israel Franco García.
En esta Subárea se trata de administrar, desarrollar y mantener todos los sistemas de cómputo en la web que competen al CPICT
Sistemas de cómputo
RASC: Responsable del Área de Sistemas de Cómputo
Sr. Christian M. Elizalde Rivera
Ing. Sergio Israel Franco García
En esta Subárea se trata de desarrollar y mantener todos los sistemas de cómputo de escritorio, con la finalidad de tener la información más prótegida y restringida solo a las personas que le competen, estos sistemas están enfocados a funciones de control y administración de la información.
Administración de Servidores
RAAS: Responsable del Área de Administración de Servidores
Sr. Christian M. Elizalde Rivera
Ing. Sergio Israel Franco García.
En esta subárea se encarga de adminstrar, mantener y actualizar los servidores de web y bases de datos del CPICT
4. Logística
JAL: Jéfe del Área de Logística
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Inventarios
Mantenimiento CPICT
Sala del Consejo Técnico
Servicios Externos
Documentos
Directorios
5. Planeación Estratégica
JAPE: Jefe del Área de Planeación Estratégica
M. en A. Víctor Damián Pinilla Móran.
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Categories
Actas
Asuntos generales
Aservo